Os 5 principais benefícios de um emprego de verão  

Kelly • ago. 10, 2022

Muitos jovens decidem entrar no mercado de trabalho durante a altura das férias do verão, para assim ganharem um dinheiro extra. 

Contudo, durante a primeira entrevista de emprego, muitos sentem-se desconfortáveis na hora em que o entrevistador faz a célebre pergunta: "Porque se candidatou a esta vaga?". A resposta é óbvia: “Porque precisa do dinheiro”. No entanto, é benéfico aprender (rapidamente) que esta resposta provavelmente não é suficiente para garantir que fique com a vaga.


Independentemente do tipo de trabalho de verão, existem benefícios que vão além das questões monetárias. Abaixo apresentamos 5 vantagens de desenvolvimento de skills que serão muito úteis no futuro:

 

1.     Aumento da confiança


Para construir a verdadeira confiança, precisa de colocar-se em território desconhecido: primeiro vai aprender a sobreviver, para depois conseguir prosperar. E não importa quão simples o seu emprego de verão possa parecer para si, tenha a certeza de que haverá desafios que vão aumentar a sua confiança - seja a aprender uma nova habilidade, ou a sobreviver a um ambiente de trabalho muito stressante, como aprender a lidar com uma chefia exigente ou com um colega de trabalho desagradável.

 

2.     Gestão de tempo


Ficar em casa durante todo o verão poderá ser uma ótima forma para relaxar, contudo não contribuirá para o desenvolvimento das suas habilidades de gestão de tempo e tarefas – e essa é uma habilidade que o(a) ajudará tanto na faculdade quanto na vida adulta. Saber gerir bem o tempo significa saber priorizar, planear e aprender a ter uma noção realista daquilo que consegue realmente fazer e entregar. A melhor forma para desenvolver esta habilidade é através da prática.

 

3.     Subir mais um degrau


Embora um emprego de verão numa hamburgueria possa não uma experiência impressionante para o seu currículo, pense que pelo menos terá algo para colocar nele. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, a taxa nacional de desemprego nos jovens é atualmente de 26,4%. Isso significa que um em cada cinco jovens não está a trabalhar neste verão.

 

4.     Autoconhecimento


Talvez já tenha uma ideia bem concreta sobre o que deseja para a sua carreira no futuro, mas a maioria das pessoas passa por momentos de muita indecisão e muda de ideias muitas vezes antes de se decidir por uma carreira a longo prazo. Começar como empregado(a) de mesa num café local pode não ser determinante para uma carreira em medicina, contudo descobrirá se gosta de trabalhar com pessoas e se pode consegue trabalhar de forma eficiente sob pressão. Testar as suas capacidades ajudam no caminho da autodescoberta, para reconhecer quais os seus gostos, e ter uma visão crítica ao avaliar os seus pontos fortes e os em que precisa de melhorar.

 

5.     Aumento da rede de contactos


Se é jovem, é natural que passe mais tempo com pessoas da sua idade. No emprego, é provável que trabalhe com uma variedade de pessoas muito diferentes. Isso não é apenas bom para melhorar as suas habilidades sociais, mas também pode ser um excelente começo para adquirir referências para o seu CV. Alguns entrevistadores gostam de contactar as referências de empregos anteriores, e um antigo colega de trabalho e chefia mais velho, transmitirá de forma profissional as suas mais valências.

 

Se ainda não começou a procurar um emprego neste verão, lembre-se de que a sua busca de emprego é mais do que ganhar algum dinheiro extra - pode dar-lhe uma vantagem competitiva para conseguir mais e melhores empregos no futuro.

 

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