Six Effective Networking Icebreakers  

Kelly • jul. 12, 2022

Networking is a part of your career — but how do you start a conversation with someone you’ve never met before? Here are some icebreakers that are guaranteed to help you start an engaging discussion:

“Excuse me, do you mind if I introduce myself?”
This oldie-but-goodie is actually an excellent way to make new connections. People come to networking events with the objective of expanding their networks, so they’re obviously open to meeting new people. So long as you don’t interrupt a conversation and do remember to show genuine interest in the other person, you’re likely to get a positive response. 


“Are you originally from this city, or are you here for business?”
According to Jacquelyn Smith in her Business Insider article “19 icebreakers to use at uncomfortable networking events,” this is a great icebreaker because it doesn’t merit a stiff “elevator pitch” response. Instead, it allows the other person to talk about him or herself, which tends to be the beginning of a good conversation.


“What did you find most interesting about the presentation/discussion/talk?”
If there was a presentation, roundtable discussion, or talk before the networking event, this is a reliable conversation starter. It invites the other person to give his or her opinion on a shared experience so you can respond.


“What motivated you to come here?”
As the Young Entrepreneur Council advises in their Inc. article “8 Go-To Icebreaker Questions for Your Next Networking Event”, asking this question provides you with insights into the other person’s objectives, which prompts discussion. 


“I overheard you saying you work at company X. Do you know so-and-so?”
This is a good conversation starter because people usually enjoy talking about their jobs and their companies — even if they don’t know the person you’re referring to. And if they do him or her, you’ll have even more common ground. 


“Wow, it’s busy here. Would it be okay if I join you? It seems a little quieter over here.”
The article “30 Brilliant Networking Conversation Starters” in The Muse advises that this can be a good way to break the ice with someone who’s an introvert or who doesn’t know anybody at the event. Oftentimes, these people are trying just as hard as you to find a way to make a connection. 


Once you’ve effectively started a conversation, follow through by asking thoughtful questions and finding out if there’s any way you can help the other person. This is what will enable you to not just meet people, but actually make meaningful connections that can be mutually beneficial throughout your career.


Sources:

https://www.businessinsider.com/best-icebreakers-for-networking-events-2016-8

https://www.inc.com/young-entrepreneur-council/8-go-to-icebreaker-questions-for-your-next-networking-event.html

https://www.themuse.com/advice/30-brilliant-networking-conversation-starters


Melhores Fornecedores RH 2024 - Kelly Portugal na lista dos premiados.
Por Kelly 22 fev., 2024
Pela 10ª vez consecutiva, a Kelly Services Portugal, pertencente ao grupo Gi Group Holding, é distinguida pela APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas como o melhor Fornecedor RH em Portugal. Continuar a ler...
Coluna de opinião
Por Rui Barroso 26 jan., 2024
Um ambiente de trabalho saudável e produtivo é um dos aspetos essenciais para uma equipa trabalhar de forma eficaz e motivada. Compreender a motivação humana é algo já amplamente explorado, como por exemplo na famosa Teoria das Necessidades, de Maslow. Continuar a ler...
Aquisição da atividade europeia da Kelly pela Gi Group Holding .
17 jan., 2024
A Gi Group Holding anunciou dia 3 de janeiro a conclusão bem-sucedida da aquisição da atividade europeia da Kelly (Nasdaq: KELYA, KELYB), um dos principais fornecedores mundiais de soluções especializadas em talentos, tornando-se a maior aquisição na história da Gi Group Holding e aumentando as suas receitas para cinco mil milhões de euros.
Empregados e aborrecidos. Resenteeism é um novo desafio para as empresas
Por Pedro Pessoa, people development manager na Kelly Portugal para o jornal NOVO 15 jan., 2024
Resenteeism: Esta tendência no mercado laboral ocorre quando um funcionário está insatisfeito no seu emprego, externaliza a insatisfação, mas não se demite. “A insatisfação pode estimular resultados distintos”. Saiba como.
Por Joana Gama 13 dez., 2023
Sentir-se inadequado/a é algo comum, especialmente no ambiente de trabalho, onde somos avaliados pelo nosso desempenho. O síndrome do impostor pode se infiltrar nos nossos pensamentos, e fragilizar os nossos esforços e conquistas. Mas existe uma forma de transformar isso em algo poderoso? Veja o artigo completo.
Por Lucélia Silva 05 dez., 2023
Gostaria de saber se a sua carreira está em movimento? Descubra como as férias de inverno podem ser a chave para recarregar, refletir e se preparar para o próximo ano de trabalho. Apresentamos 5 perguntas que precisa de fazer para fazer o diagnóstico profissional e garantir um 2024 alinhado com suas aspirações e necessidades.
Por Dinheiro Vivo 27 nov., 2023
Apesar da remuneração continuar a ter um peso incontornável, os fatores ligados ao bem-estar dos profissionais e à flexibilidade dos modelos de trabalho são cada vez mais alavancas estratégicas para prevenir a fuga de recursos humanos para o exterior.
Descubra como a AI pode ajudá-lo a encontrar emprego
Por Notícias ao Minuto 21 nov., 2023
Descubra como a inteligência artificial (IA) está a revolucionar a forma como procuramos emprego. Neste artigo, revela as diversas maneiras pelas quais a IA está a ser utilizada em processos de recrutamento e como você pode aproveitar essas tecnologias a seu favor. Desde a otimização de currículos até à identificação de oportunidades de trabalho personalizadas, saiba como a IA pode se tornar sua melhor aliada na busca pelo emprego ideal.
Competências pessoais podem ajudar na procura de emprego
Por Kelly 07 nov., 2023
No atual mercado de trabalho ferozmente competitivo, as suas qualificações e experiência profissionais são essenciais, mas há outro fator crítico que o/a pode ajudar a distinguir-se: as suas competências pessoais. Continuar a ler...
Trabalho remoto vs trabalho no escritório
Por Kelly 07 nov., 2023
Nesta publicação do blog, vamos comparar a sustentabilidade ambiental do trabalho remoto e híbrido com o trabalho tradicional de escritório, lançando luz sobre os prós e contras de cada abordagem.
VER MAIS
Share by: