Kelly tem mais de 750 vagas para posições permanentes para preencher  

set. 22, 2022

Maior número de vagas é nas áreas de TI, Engenharia, Finanças e Recursos Humanos que são as que têm maior procura e que reúnem a taxa de empregabilidade mais elevada.

Miguel Almeida Kelly

Miguel d`Almeida, responsável pela área de recrutamento especializado da Kelly Portugal

Existem 750 vagas de trabalho e em colocação permanente nas áreas de TI, Engenharia, Finanças e Recursos Humanos por preencher a nível nacional. A Kelly Portugal - consultora de Recursos Humanos - que está à procura dos perfis indicados para estas posições, explica que só para a área de TI (Tecnologia de Informação) tem por preencher 255 vagas.


Para Engenharia existem 218 e 203 para Recursos Humanos. Estes são os setores de atividade onde o mercado está mais necessitado.


Como explica Miguel d`Almeida, responsável pela área de recrutamento especializado da Kelly Portugal, "as TI são a área com maior taxa de empregabilidade em Portugal, onde a procura é bastante superior ao capital humano disponível no mercado, e as áreas financeiras e de engenharia são, claramente, foco a médio e longo prazo, em que a procura tem aumentado substancialmente na sequência da implementação de várias multinacionais em Portugal".

Do total de vagas que a Kelly tem para oferecer, 31% das posições em TI são em full remote (teletrabalho) e o restante em regime híbrido, não existindo oportunidades em full office (na empresa). A consultora de Recursos Humanos adianta ainda em outras áreas, "o sistema híbrido reúne um valor de 88% enquanto as vagas em full office são de 12%".


As vagas estão distribuídas de norte a sul de Portugal. No sul estão disponíveis 74% das posições enquanto no norte estão 26%. O maior distrito com colocações em aberto é Lisboa.


Miguel d`Almeida relembra que "este ano tem sido o ano da retoma progressiva do mercado no geral face a um período longo de pandemia". "Desde 2015, Portugal tem tido um aumento de 33% no número de empresas estrangeiras que investem no nosso mercado, transformando Portugal num HUB de investimento, apenas suplantado pela Irlanda", diz, acrescentando ainda que "paralelamente, um dos setores em crescimento no país tem sido o setor dos Business Centers, que alia o conhecimento de idiomas estrangeiros às áreas de Finance, Procurement, HR, Marketing e Tecnologias".


Fonte: Dinheiro Vivo https://www.dinheirovivo.pt/empresas/kelly-tem-mais-de-750-vagas-para-posicoes-permanentes-para-preencher-15187002.html

Melhores Fornecedores RH 2024 - Kelly Portugal na lista dos premiados.
Por Kelly 22 fev., 2024
Pela 10ª vez consecutiva, a Kelly Services Portugal, pertencente ao grupo Gi Group Holding, é distinguida pela APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas como o melhor Fornecedor RH em Portugal. Continuar a ler...
Coluna de opinião
Por Rui Barroso 26 jan., 2024
Um ambiente de trabalho saudável e produtivo é um dos aspetos essenciais para uma equipa trabalhar de forma eficaz e motivada. Compreender a motivação humana é algo já amplamente explorado, como por exemplo na famosa Teoria das Necessidades, de Maslow. Continuar a ler...
Aquisição da atividade europeia da Kelly pela Gi Group Holding .
17 jan., 2024
A Gi Group Holding anunciou dia 3 de janeiro a conclusão bem-sucedida da aquisição da atividade europeia da Kelly (Nasdaq: KELYA, KELYB), um dos principais fornecedores mundiais de soluções especializadas em talentos, tornando-se a maior aquisição na história da Gi Group Holding e aumentando as suas receitas para cinco mil milhões de euros.
Empregados e aborrecidos. Resenteeism é um novo desafio para as empresas
Por Pedro Pessoa, people development manager na Kelly Portugal para o jornal NOVO 15 jan., 2024
Resenteeism: Esta tendência no mercado laboral ocorre quando um funcionário está insatisfeito no seu emprego, externaliza a insatisfação, mas não se demite. “A insatisfação pode estimular resultados distintos”. Saiba como.
Por Joana Gama 13 dez., 2023
Sentir-se inadequado/a é algo comum, especialmente no ambiente de trabalho, onde somos avaliados pelo nosso desempenho. O síndrome do impostor pode se infiltrar nos nossos pensamentos, e fragilizar os nossos esforços e conquistas. Mas existe uma forma de transformar isso em algo poderoso? Veja o artigo completo.
Por Lucélia Silva 05 dez., 2023
Gostaria de saber se a sua carreira está em movimento? Descubra como as férias de inverno podem ser a chave para recarregar, refletir e se preparar para o próximo ano de trabalho. Apresentamos 5 perguntas que precisa de fazer para fazer o diagnóstico profissional e garantir um 2024 alinhado com suas aspirações e necessidades.
Por Dinheiro Vivo 27 nov., 2023
Apesar da remuneração continuar a ter um peso incontornável, os fatores ligados ao bem-estar dos profissionais e à flexibilidade dos modelos de trabalho são cada vez mais alavancas estratégicas para prevenir a fuga de recursos humanos para o exterior.
Descubra como a AI pode ajudá-lo a encontrar emprego
Por Notícias ao Minuto 21 nov., 2023
Descubra como a inteligência artificial (IA) está a revolucionar a forma como procuramos emprego. Neste artigo, revela as diversas maneiras pelas quais a IA está a ser utilizada em processos de recrutamento e como você pode aproveitar essas tecnologias a seu favor. Desde a otimização de currículos até à identificação de oportunidades de trabalho personalizadas, saiba como a IA pode se tornar sua melhor aliada na busca pelo emprego ideal.
Competências pessoais podem ajudar na procura de emprego
Por Kelly 07 nov., 2023
No atual mercado de trabalho ferozmente competitivo, as suas qualificações e experiência profissionais são essenciais, mas há outro fator crítico que o/a pode ajudar a distinguir-se: as suas competências pessoais. Continuar a ler...
Trabalho remoto vs trabalho no escritório
Por Kelly 07 nov., 2023
Nesta publicação do blog, vamos comparar a sustentabilidade ambiental do trabalho remoto e híbrido com o trabalho tradicional de escritório, lançando luz sobre os prós e contras de cada abordagem.
VER MAIS
Share by: