La visite médicale est-elle obligatoire ?
La visite médicale est-elle obligatoire ?
Lorsque vous acceptez une mission en tant que salarié intérimaire, vous devez passer une visite médicale : soit une VIP (visite d’information et de prévention), soit un SIR (suivi individuel renforcé) selon le type de poste ou d’emploi sur lequel vous êtes affecté.
Si lors de votre recrutement vous disposez d’une visite en cours de validité, présentez-là à votre recruteur.
Cette visite, organisée dans votre intérêt, constitue une obligation dont le refus de présentation à la convocation pourrait entraîner une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’à la rupture anticipée de votre contrat de mission.
