Podcast Humanamente Falando
Podcast
Das tendências a boas práticas, o mundo do trabalho traz vários temas a debate. Com convidados e moderação de Paulo Ferreira, Humanamente Falando é o podcast que promove mudanças no mundo laboral. A cada episódio, os convidados abordam um assunto diferente e compartilham os seus pontos de vista e experiências práticas. O programa destaca temas que vão desde o empreendedorismo até o bem-estar no trabalho, a inclusão e a diversidade. Com informações e insights valiosos, o podcast Humanamente Falando visa ajudar os ouvintes a entender melhor o mundo do trabalho e as mudanças que estão a acontecer.
Lista de Episódios
O que faz de um líder, um bom líder? Rui Barroso, CEO da Kelly, e Patrícia Barão, Head of Residential da JLL, respondem a esta e outras questões no HumanaMente Falando.
O tema deste sexto episódio é sobre a Internacionalização da carreira a partir de casa. É uma realidade cada vez mais atual, que representa, de facto, um mundo de oportunidades para quem está à procura de trabalho e naturalmente algumas ameaças às empresas em Portugal. É isso que vamos perceber.
Diversidade e inclusão tornam as empresas melhores. Salvador Mendes de Almeida, Presidente da Associação Salvador, e Tânia Coelho, Talent Acquisition Manager da Kelly, falam deste caminho a percorrer.
O propósito e a cultura da organização são fundamentais para definir o perfil das empresas, como explicam Pedro Pessoa, da Kelly, e Rita Távora, representante de RH da IKEA em Portugal.
O bem-estar físico e mental dos colaboradores é hoje um tema nas empresas e o mote para a conversa com Vanda Brito, Diretora de Recursos Humanos da Kelly, e Gustavo Jesus, médico psiquiatra e diretor clínico do PIN - Partners in Neuroscience.
Existem preconceitos no mundo do trabalho relacionados com a idade, e temos de encará-los de frente. É o que fazem Rita Mexia, da Kelly, e José Ferreira Alves, investigador na área do “Ageism”.
Não, não vamos ser substituídos por robots no local de trabalho. E há tendências que até apontam no sentido contrário: uma maior humanização. Pedro Lacerda, CEO da Kelly, olha para o longo prazo.
