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Não se concentre apenas no talento ativo, como todos os outros...
O nosso objetivo é a identificação de candidatos que não procuram ativamente por novas oportunidades e através de um contato estratégico e direcionado, transformá-los em candidatos ativos. Sabemos que as suas equipas internas estão contra o tempo.
O nosso modelo de plug-in flexível oferece escalabilidade, para que consigamos chegar além dos candidatos ativos e encontrar as “jóias” escondidas no mercado de candidatos passivos.
Adicione a Kelly à sua estratégia de RH e garanta uma visão completa dos seus potenciais candidatos. Vamos falar?
 | O talento está lá fora e queremos ajudá-lo a encontrá-lo.Procurar candidatos através dos portais de emprego comuns só levará a mais dos mesmos candidatos.Mas, como encontrar mais candidatos “passivos”? Simples, basta eliminar as suposições. Analisamos o ecossistema de candidatos e identificamos o talento que necessita. Reconhecemos quais os requisitos certos para as suas funções. Sabemos quais as competências transferíveis necessárias. Criamos listas de todos os cargos relevantes. Identificamos e segmentamos as empresas onde este talento está. E levaremos a sua mensagem aos seus potenciais candidatos. Iniciamos conversas virtuais de qualquer lugar. Contacte-nos hoje e não perca a oportunidade de um excelente processo de recrutamento com os candidatos certos para si. |
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30%
de poupança em comparação com outras abordagens padrão
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+60
países onde trabalhamos esta abordagem
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+250
perfis identificados para cada função trabalhada
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20 minutos
tempo médio de recrutamento de um colaborador permanente
 | Não acredite apenas na nossa palavra. |
De passivos a ativos. É disto que falamos.
Se planeia contratar, está interessado numa solução de recrutamento ou procura saber mais sobre estratégias de recrutamento, basta preencher o formulário abaixo para entrar em contato.
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