Unir antes de governar, planear antes de decidir  

Pedro Lacerda, CEO Kelly Services Portugal & Benelux • dez. 06, 2021

Não há governação sem união. Para lá dos consensos políticos, precisamos de uma coesão nacional e dela têm de fazer as empresas, a quem se confia a criação de riqueza e a exportação da marca Portugal.

Às empresas não lhes pode ser pedido, no entanto, que o façam sem condições estruturalmente necessárias para que isso aconteça. Para criar é preciso investir. Para contratar é preciso agilizar. Para incentivar é preciso descomplicar e não asfixiar.

A fórmula para pôr fim à nossa já longa falta de competitividade, não tem de ser tão complexa e o primeiro passo pode ser o alívio da carga fiscal, substituindo-a por incentivos a quem contrata talentos, promove conceitos e ideias, ao mesmo tempo que se criam oportunidades de negócio. A quem o faz ou procura fazer, garantir a flexibilidade laboral que impulsiona um mercado mais livre, ágil e implacável. Às jovens empresas, focadas nas oportunidades, seria útil libertá-las dos encargos com segurança social e garantir-lhes o acesso aos fundos comunitários para que as suas ideias não esbarrem na burocracia e restantes encargos.

De um ponto de vista mais abrangente, às empresas que mostram potencial sustentado deve ser facilitado o acesso ao crédito para que novos projetos se concretizem, sobretudo aqueles que nos podem conferir autonomia e especialização, como o dos microcomponentes ou energia. A necessidade de nos especializarmos é notória e os números macroeconómicos comprovam que a aposta nos setores do turismo, têxtil e calçado não é suficiente.

Mais do que objetivos políticos, precisamos de uma missão nacional. Foi essa a conclusão a que chegou a Alemanha, que só passados dois meses de negociações validou um governo de coligação que colocou o interesse nacional acima do seu mediatismo.

Antes de prometer, compreender.

Antes de decidir, planear.

Antes de governar, unir.

Melhores Fornecedores RH 2024 - Kelly Portugal na lista dos premiados.
Por Kelly 22 fev., 2024
Pela 10ª vez consecutiva, a Kelly Services Portugal, pertencente ao grupo Gi Group Holding, é distinguida pela APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas como o melhor Fornecedor RH em Portugal. Continuar a ler...
Coluna de opinião
Por Rui Barroso 26 jan., 2024
Um ambiente de trabalho saudável e produtivo é um dos aspetos essenciais para uma equipa trabalhar de forma eficaz e motivada. Compreender a motivação humana é algo já amplamente explorado, como por exemplo na famosa Teoria das Necessidades, de Maslow. Continuar a ler...
Aquisição da atividade europeia da Kelly pela Gi Group Holding .
17 jan., 2024
A Gi Group Holding anunciou dia 3 de janeiro a conclusão bem-sucedida da aquisição da atividade europeia da Kelly (Nasdaq: KELYA, KELYB), um dos principais fornecedores mundiais de soluções especializadas em talentos, tornando-se a maior aquisição na história da Gi Group Holding e aumentando as suas receitas para cinco mil milhões de euros.
Empregados e aborrecidos. Resenteeism é um novo desafio para as empresas
Por Pedro Pessoa, people development manager na Kelly Portugal para o jornal NOVO 15 jan., 2024
Resenteeism: Esta tendência no mercado laboral ocorre quando um funcionário está insatisfeito no seu emprego, externaliza a insatisfação, mas não se demite. “A insatisfação pode estimular resultados distintos”. Saiba como.
Por Joana Gama 13 dez., 2023
Sentir-se inadequado/a é algo comum, especialmente no ambiente de trabalho, onde somos avaliados pelo nosso desempenho. O síndrome do impostor pode se infiltrar nos nossos pensamentos, e fragilizar os nossos esforços e conquistas. Mas existe uma forma de transformar isso em algo poderoso? Veja o artigo completo.
Por Lucélia Silva 05 dez., 2023
Gostaria de saber se a sua carreira está em movimento? Descubra como as férias de inverno podem ser a chave para recarregar, refletir e se preparar para o próximo ano de trabalho. Apresentamos 5 perguntas que precisa de fazer para fazer o diagnóstico profissional e garantir um 2024 alinhado com suas aspirações e necessidades.
Por Dinheiro Vivo 27 nov., 2023
Apesar da remuneração continuar a ter um peso incontornável, os fatores ligados ao bem-estar dos profissionais e à flexibilidade dos modelos de trabalho são cada vez mais alavancas estratégicas para prevenir a fuga de recursos humanos para o exterior.
Descubra como a AI pode ajudá-lo a encontrar emprego
Por Notícias ao Minuto 21 nov., 2023
Descubra como a inteligência artificial (IA) está a revolucionar a forma como procuramos emprego. Neste artigo, revela as diversas maneiras pelas quais a IA está a ser utilizada em processos de recrutamento e como você pode aproveitar essas tecnologias a seu favor. Desde a otimização de currículos até à identificação de oportunidades de trabalho personalizadas, saiba como a IA pode se tornar sua melhor aliada na busca pelo emprego ideal.
Competências pessoais podem ajudar na procura de emprego
Por Kelly 07 nov., 2023
No atual mercado de trabalho ferozmente competitivo, as suas qualificações e experiência profissionais são essenciais, mas há outro fator crítico que o/a pode ajudar a distinguir-se: as suas competências pessoais. Continuar a ler...
Trabalho remoto vs trabalho no escritório
Por Kelly 07 nov., 2023
Nesta publicação do blog, vamos comparar a sustentabilidade ambiental do trabalho remoto e híbrido com o trabalho tradicional de escritório, lançando luz sobre os prós e contras de cada abordagem.
VER MAIS
Share by: