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don't tell me show me
Most job candidates—particularly the intelligent, leading thinkers in high-demand fields—see through employer brands that feel too scripted and too perfect. They don't want to be told who you are; they want you to show them. This is culture branding.Culture branding is about rubbing off all that formality and polish, and discovering what lies under the surface.What unites your most dedicated emplo ... Read More
How to Adapt to the Talent Gap Image
There is no one-size-fits-all for managing talent. Yet, many organisations still behave as though there is. The wake-up call of changing workforce demographics and the mismatch between the skills that organisations need, and those that are on the market, is taking a greater toll. As unemployment climbs in southern European markets and jobs remain unfilled in others, the question of how best to m ... Read More
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Quão frequentemente participamos em apresentações empresariais e damos por nós a vaguear e a pensar em coisas mais interessantes e importantes? É triste mas acontece: nem todos são bons oradores, conseguindo manter uma pequena sala, ou uma sala de conferências, interessada. Contudo possuir a capacidade de criar apresentações convincentes pode ser uma competência chave que o vai ajudar a progr ... Read More
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